"婚攝辛蒂"寫下屬於你的故事-Cindy

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遭大里工業區ㄉ 新川成 無情資遣 無情對待

          在員工請假期間   也在原勞工不知情情況下退保
...試問~這樣ㄉ公司能呆ㄇ...?!
!!會知道被退保是再勞工調解時..開調委員要資方開立證明時....知道ㄉ!!太扯ㄌ     連我不之情況下退保我都不知道 是問勞工可以隨便被淘汰ㄉㄇ
   原來~川成就是這樣對待勞工....太可怕ㄌ....
                                                                                                                                                                新川成公司   位於大里工業區內  這樣不合理對待單親媽ㄉ我   非常殘忍   無人性
...
於6/17ㄉ晚上我ㄉ便當  老大 因感染肺炎鏈球菌引發敗血症   差點住進加護病房.
在中山醫院住ㄌ10天院  好在終於治療好我ㄉ便當   非常感謝.這次情況真ㄉ非常嚴重   醫院也通報疾管局.由此可之嚴重性ㄌ   6/26出院
6/28禮拜一早上 打電話跟公司洪課長報備  等小孩好點我盡快上班  最快7月初會去!!哪之 下午ㄉ6`7點接到公司主管電話   告知我 公司因為我不適合這份工作  請假多天(我才請ㄌ7天)  影響公司營運狀況 而資遣我!!
收到通知 難免非常難過...也就算ㄌ
6/29小朋友回診  因肺炎還未完全好   需要治療到好才能上幼稚園   接到前一家公司ㄉ同事問說 我怎沒在新x成做ㄌ     我傻眼    我說 我是被資遣怎會是我沒做ㄌ
整ㄍ感覺差到極點   因為前公司是現任公司ㄉ協力廠商    也就傳到那邊去   真ㄉ
非常生氣     也非常難過     小孩才這樣剛出院     我卻接通知   被資遣    接二連三ㄉ打擊     真ㄉ是.............無言    
6/30  回到新x成公司    還制服   還得順便照程序寫辭職單    離職原因 當然是寫非自願性離職   不寫清楚會被認為是自己離職ㄉ   這點非常重要
根據勞基法規定     雖然我是公司新人    雖做滿1ㄍ月但是資遣費還是得給
之後ㄉ幾天   新x成ㄉ黃副總說要找時間回電跟我談     一直都沒回   直到今天禮拜五7/2號   我一早打去主動要談時    黃副總不跟我通電話    直接又    由品管洪課長轉述    不然回來做好ㄌ     但是    是到外面現場顧機台   CNC車床  然後是晚班      搞什ㄇ東西 種種ㄉ不合理     要我怎ㄇ吞ㄉ下這口氣    我是品管人員耶
怎要我到現場去顧機台     又說 品管不缺人   資遣我後   也不再補!這就怪ㄌ    禮拜1資遣我ㄉ原因是    影響公司營運    現在又說   品管不缺人ㄌ     所有種種ㄉ沒人性對待     想想      這家新X成就是這樣對待勞工
為人父母    哪ㄍ小朋友生病不請假 更何況是差點沒小命ㄉ小朋友    真是ㄉ 別人ㄉ小孩死不了   硬正這句話     
過分極點................................................對於我這位單親媽   更是殘忍

簡單ㄉ證明不開   那就申訴勞工局ㄌ  

遭公司資遣ㄉ我 又被不合理ㄉ對待 這就是大里工業區ㄉ新川成 - 地圖日記http://www.atlaspost.com/landmark-5646229.htm#ixzz0sVwnK4co
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